Çözüm Ortağınız
Konusunda Uzman Ekibimiz ile İşletmenize Özel
İNSAN KAYNAKLARI ÇÖZÜMLERİ üretiyoruz..
PRY olarak iş ortaklarımıza “Bordro, Teşvik Danışmanlığı, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, KVKK Danışmanlığı, İK Yönetim Danışmanlığı ve Eğitim” hizmetleri veriyoruz.
Alanında tecrübeli bir ekip ile tüm süreçleriniz yürütülür.
Zamandan tasarruf ederek günün her saati istediğiniz bilgiye ulaşırsınız.
Kurumunuza özel butik çözümler üretilir..
Bilgileriniz güvenlik sertifikalı, özel sunucularda saklanır ve güvenlik sözleşmesi ile güvence altındadır.
Süreçlerinizin yasal sorumluluğundan kurtulursunuz.
Personel işçilik maliyetleriniz ve aylık değişimleriniz düzenli olarak raporlanır.
Biz Kimiz?
Farklı sektörlerde edindiğimiz 20 yıllık insan kaynakları tecrübesi ile kendi alanlarında lider firmalar ile işbirliği içerisindeyiz.
PRY olarak ulusal ve uluslararası standartlara uygun, butik çözümler üretiyoruz. Sürdürülebilir bir başarının, işini doğru yapmanın yanında müşteri ve çalışan memnuniyetini sağlamaktan geçtiğinin bilinci ile yolumuza devam ediyoruz.
Aynı dünyayı paylaştığımız patili dostlarımız için sokakları daha yaşanabilir kılmaya devam ediyoruz.
Hizmetlerimiz
20 yıldır alanında lider kuruluşlarının güvenilir danışmanlarıyız ve uluslararası standartlara uygun İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri sunuyoruz.
Bilgi Merkezi
İnsan Kaynakları ile ilgili haberler, gelişmelere ve duyurulara ulaşabilirsiniz.
7538 sayılı Kanun ile SGK prim indirimi değişti, iş sağlığı ve güvenliği düzenlemeleri yapıldı, ÇASMER eklendi, yabancı öğrenci GSS şartları güncellendi!
SGK Genelgesi 2025/2 ile prime esas kazanç alt ve üst sınırları, asgari ücret, prim tutarları, borçlanma, ödenekler ve ceza uygulamaları tamamen güncellendi.
Bordro ve muhasebe kayıtlarının uyumluluğu, işletmelerin finansal sağlığını ve yasal uyumluluğunu sağlamak için kritik öneme sahiptir. Bordro kayıtları, çalışanların maaşları, kesintileri ve vergileri gibi bilgileri içerirken, muhasebe kayıtları işletmenin tüm finansal işlemlerini kapsar. Uyumluluğu sağlamak için bazı önemli adımlar: Bu adımlar, işletmenizin finansal süreçlerini daha verimli ve uyumlu hale getirebilir.
1/1/2025 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 46.655,43 TL’dir. (1/1/2025 – 30/06/2025 Tarihleri Arası) T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞIKamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel MüdürlüğüSayı : 27998389-010.06.02-3676469 06/01/2025Konu : Mali ve Sosyal Haklar GENELGE (Sıra No: 1) 1- Bilindiği üzere, 3/9/2023 tarihli ve 32298 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan 31/8/2023 tarihli ve 2023/1 sayılı…
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞISigorta Primleri Genel MüdürlüğüSayı : E-24010506-010.06.01-109163972Tarih: 31.12.2024 Konu : Yemek Bedeli GENELGE 2024/17 Danıştay 10 uncu Dairesinin 2023/170 Esas No ve 2024/1853 Karar Nolu kararı ile Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 11/11/2022 tarihli ve 32010 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 1 inci maddesi ile değiştirilen 97 nci maddesinin yedinci…
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞISigorta Primleri Genel MüdürlüğüSayı : E-51592363-010.06.01-107563516Tarih: 06.12.2024 Konu : Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin Verilmesi Hakkında GENELGE 2024/14 1-GENEL AÇIKLAMALAR Gerek yasal süresi dışında verilen gerekse de yasal süresi dışında verilmiş olmakla birlikte yasal süre içerisinde verilmiş sayılan hallere ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim…
Sorunuzu yanıtlamamız için şimdi bizimle iletişime geçebilirsiniz. En kısa sürede sorunuza yanıt vereceğiz.