Bilgi Merkezi
İhtiyaç duyduğunuz destek hizmetleri alanında uzmanlaşmış ekibimiz ile İnsan Kaynakları yönetiminde karşılaştığınız tüm zorluklarda yanınızdayız.
Bilgi Merkezi
Duyuru ve Makaleler
İnsan Kaynakları ile ilgili haberler, gelişmelere ve duyurulara ulaşabilirsiniz.
5 Puanlık SGK Prim İndiriminde Değişiklik Yapan 7538 Sayılı Kanun Yayımlandı
7538 sayılı Kanun ile SGK prim indirimi değişti, iş sağlığı ve güvenliği düzenlemeleri yapıldı, ÇASMER eklendi, yabancı öğrenci GSS şartları güncellendi!
2025 Yılı Prime Esas Kazançların Alt ve Üst Sınırlar Açıklandı
SGK Genelgesi 2025/2 ile prime esas kazanç alt ve üst sınırları, asgari ücret, prim tutarları, borçlanma, ödenekler ve ceza uygulamaları tamamen güncellendi.
Bordro ve Muhasebe Kayıtlarının Uyumluluğunun Önemi?
Bordro ve muhasebe kayıtlarının uyumluluğu, işletmelerin finansal sağlığını ve yasal uyumluluğunu sağlamak için kritik öneme sahiptir. Bordro kayıtları, çalışanların maaşları, kesintileri ve vergileri gibi bilgileri içerirken, muhasebe kayıtları işletmenin tüm finansal işlemlerini kapsar. Uyumluluğu sağlamak için bazı önemli adımlar: Bu adımlar, işletmenizin finansal süreçlerini daha verimli ve uyumlu hale getirebilir.
01.01.2025 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı 46.655,43 TL
1/1/2025 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 46.655,43 TL’dir. (1/1/2025 – 30/06/2025 Tarihleri Arası) T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞIKamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel MüdürlüğüSayı : 27998389-010.06.02-3676469 06/01/2025Konu : Mali ve Sosyal Haklar GENELGE (Sıra No: 1) 1- Bilindiği üzere, 3/9/2023 tarihli ve 32298 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan 31/8/2023 tarihli ve 2023/1 sayılı…
Yemek Bedeli Hakkında SGK Genelgesi 2024/17 Yayınlandı
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞISigorta Primleri Genel MüdürlüğüSayı : E-24010506-010.06.01-109163972Tarih: 31.12.2024 Konu : Yemek Bedeli GENELGE 2024/17 Danıştay 10 uncu Dairesinin 2023/170 Esas No ve 2024/1853 Karar Nolu kararı ile Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 11/11/2022 tarihli ve 32010 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 1 inci maddesi ile değiştirilen 97 nci maddesinin yedinci…
Aylık Prim Hizmet Belgeleri/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin Verilmesi Hakkında 2024/14 Sayılı Genelge Yayınlandı
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞISigorta Primleri Genel MüdürlüğüSayı : E-51592363-010.06.01-107563516Tarih: 06.12.2024 Konu : Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin Verilmesi Hakkında GENELGE 2024/14 1-GENEL AÇIKLAMALAR Gerek yasal süresi dışında verilen gerekse de yasal süresi dışında verilmiş olmakla birlikte yasal süre içerisinde verilmiş sayılan hallere ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim…
Bordro Yönetimi ve Teşvik Danışmanlığı: İşletmeler için Stratejik Çözümler
Bordrolama: İşletmelerin Göz Ardı Edemeyeceği Bir Süreç Bir işletmenin başarılı bir şekilde faaliyet göstermesi, yalnızca ürün ve hizmet kalitesine değil, aynı zamanda sağlam bir insan kaynakları ve bordro yönetimine dayanır. Çalışanların ücret hesaplamasından özlük dosyalarının hazırlanmasına, tahakkuk işlemlerinden yıllık izin takibine kadar tüm bu süreçler, sadece personel mutluluğunu sağlamakla kalmaz, aynı zamanda işletmenin mevzuata uygun…
SGK Genelgesi 2024/13 Yayınlandı
Sağlık Uygulaması Bulunan Sözleşmeli Ülkelerde İkamet Eden Gelir/Aylık Sahiplerine Sağlık Yardım Belgesi Düzenleme Şartları GENELGE – 2024/13 Bilindiği üzere yayımlanan Türkiye-Avusturya, Arnavutluk, Belçika, Bosna-Hersek, Fransa, Hollanda, Hırvatistan, Karadağ, KKTC, Kuzey Makedonya, Lüksemburg, Macaristan, Romanya ve Sırbistan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi konulu genelgelerin “Hastalık ve Analık Sigortası Uygulamaları” başlıklı bölümünün “Türkiye’den Aylık veya Gelir Almakta Olup Sözleşmeli Ülkede İkamet…
Bordrolama Süreci ve İşletmeler İçin Kritik Önemi
Bordrolama, işletmeler için sadece çalışanlara maaş ödemekten ibaret olmayan, aynı zamanda yasal sorumlulukların eksiksiz yerine getirilmesini sağlayan hayati bir süreçtir. Zamanında ve doğru gerçekleştirilen bordrolama, çalışan memnuniyetini artırır, şirketin yasal sorunlarla karşılaşma riskini azaltır ve finansal istikrarını korur. Günümüzde, dijital dönüşüm ve otomasyon teknolojilerinin etkisiyle bordrolama süreçleri daha basit ve hızlı hale gelmiştir. Bu teknolojik…
Sgk, E-Bildirge Kullanıcı Değişikliği Kılavuzunu Yayınladı!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işverenlerin e-bildirge kullanıcı değişikliği işlemlerini kolaylaştırmak amacıyla e-Bildirge Kullanıcı Değişikliği Kılavuzunu yayınladı. Artık bu işlemler, eskiden olduğu gibi fiziksel başvurular yerine e-Devlet Kapısı üzerinden rahatlıkla yapılabilecek. Bu yenilik sayesinde, işverenler yükümlülüklerini daha hızlı ve doğru bir şekilde yerine getirirken, dijital dönüşüm de hız kazanıyor. e-Bildirge Kullanıcı Değişiklikleri Artık e-Devlet Üzerinden Yapılacak…
Çalışma İzni Değerlendirme Kriterlerinde Önemli Değişiklikler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 01 Ekim 2024 tarihinde yayımladığı Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği’nde önemli değişiklikler yaptı. Bu değişikliklerle birlikte “Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri” güncellenmiş olup, yeni kriterler aynı tarih itibarıyla yürürlüğe girmiştir. İşverenler ve insan kaynakları profesyonelleri için bu güncellemelerin detaylarını bilmek büyük önem taşımaktadır. Yeni Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri Neler Getiriyor? İşverenler…
Alt İşverenin İdari Para Cezası Borcu, Asıl İşverenin 5 Puanlık Prim İndirimini Artık Etkilemeyecek
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde belirtilen işveren hissesindeki beş puanlık prim indiriminden yararlanma koşulları, daha önce 2008/93 sayılı Genelge ile düzenlenmişti. Bu genelgenin “Alt İşvereni Bulunan İş Yerleri ve Alt İşverenlerle İlgili İşlemler” başlıklı bölümünde, asıl işverenlerin bu indirimden faydalanabilmeleri için hem kendi hem de…
Neden Bordro Danışmanlığı Hizmeti Almalısınız?
Günümüz iş dünyasında, bordro yönetimi işletmeler için hayati bir öneme sahiptir. Ancak, bordro işlemleri karmaşık ve zaman alıcı olabilir. Bordro danışmanlığı hizmeti, bu süreci daha etkili ve sorunsuz hale getirmenin anahtarıdır. İnsan kaynakları alanında uzmanlaşmış profesyoneller, mevzuata uygun bordro işlemleri sağlamak için gereken bilgiye ve deneyime sahiptir. Bu yazıda, neden bordro danışmanlığı hizmeti almanız gerektiğini…
Emeklilik Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gerekenler
Emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır? Genel anlamda, Emeklilik Sebepli Kıdem Tazminatı 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. Maddesi tarafından ele alınmıştır. Bu ilgili madde çerçevesinde bir işçi belirli nedenlere dayalı olarak iş sözleşmesini sona erdirir ve bu durumda kıdem tazminatı hakkını elde eder. İşçi; İş sözleşmesinin haklı veya haklı bir neden olmaksızın sona erdirilmesi durumunda, her ayın otuz gün…
2023 Gelir Vergisi Dilimleri Nedir?
Türkiye’de gelir vergisi, vatandaşların ve işletmelerin yıllık gelirlerine dayanır. Vergi dilimleri, gelir seviyelerine göre %15’ten %40’a kadar değişebilir. Vergi beyannamesi yapılması zorunludur ve beyan edilen gelire göre vergi oranları uygulanır. Eğer vergi beyannamesi yapılmaz veya vergi ödenmezse, cezai işlemler başlatılabilir. Gelir vergisi sistemi her yıl revize edilebilir, bu nedenle güncel bilgilere ulaşmak önemlidir. Vergi, gelirlerin…
Yardım etmek için buradayız
Sorunuzu yanıtlamamız için şimdi bizimle iletişime geçebilirsiniz. En kısa sürede sorunuza yanıt vereceğiz.
