Dış Kaynak (Outsource) Bordro Hizmeti
Günümüzün ekonomik ve rekabetçi iş süreçlerinde, şirketlerin ana faaliyet konusuna odaklanması, operasyonel ve yasal risklerden kurtularak maliyetlerini düşürmesi verimlilik artışında en önemli kriterler haline gelmiştir.
Bordrolama işlemleri şirketler için, ciddi maliyetler yaratan ve işgücünü doğru alanlarda kullanmayı engelleyen, kritiklik düzeyi yüksek yasal süreçlerdir. Bordro sürecinin outsource edilmesi ücret gizliliğini sağlamanızı, ana faaliyet konunuza odaklanarak maliyetleri düşürmenizi ve şirketinizin verimliliğini artırmanızı sağlar. Ayrıca bordrolama işlemlerinin yapılması sırasında doğabilecek yasal risklerden de kurtulmuş olursunuz.
Bordro ve özlük işleri süreçleri, yasal olarak doğrudan şirketinizi etkileyebilecek çalışmalardır. Bu işlerin bünyenizde bir çalışan yerine profesyonel bir ekip tarafından yapılması iş kalitesini yükselttiği gibi, yasal sorumluluğunuzu da devretmeniz anlamını taşımaktadır.
PRY olarak şirket yönetiminizin politikaları ve gizlilik kuralları çerçevesinde yasal sorumluluğunuzu ve operasyonel iş yükünüzü üstleniyoruz. Böylece hem maliyetlerinizi minimuma indirmenizi hem de şirketinize uygun bir bordro süreci oluşturulmasını sağlıyoruz.
Dış Kaynak Bordro Hizmetinin Şirketinize Sağladığı Avantajlar Nelerdir?
- 4857 iş kanunu, 5510 Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği, 213 Sayılı Vergi Usul Kanunu ve bağlı yönetmeliklere uygunluk,
- Ücret gizliliğinin sağlanması,
- Personel ve teknik altyapı maliyetinin olmaması,
- Mevzuat değişiklikleri nedeniyle oluşabilecek yasal risklerin devredilmesi,
- Zaman kaybının önlenmesi,
- Detaylı personel maliyet raporları,
- Alanında uzman kişilerden hizmet alınması.
Dış Kaynak Bordro İle Hangi Hizmetleri Veriyoruz?
- Şirketlere ait aylık ücret bordrolarının şirketten alınan verilere ve mevzuata uygun olarak hazırlanması,
- Aylık personel maliyet raporlarının oluşturulması,
- Yıllık izin, eksik gün, istirahat raporlarının kayıt altına alınması ve sisteme işlenmesi,
- Talep halinde çalışanlara bordrolarının basılı ya da elektronik ortamda iletilmesi,
- Çalışanların bordrolarına ve yıllık izin süreçlerine portal ile anlık erişebilmesi,
- İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması,
- Personel maaş haciz süreçlerinin yürütülmesi.
- Otomatik BES işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- İşe iade davaları sonucu hesaplama ve ek-iptal bildirge işlemlerinin yapılması,
- İşten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun olarak sorunsuz bir şekilde tamamlanması için destek verilmesi
- İşten ayrılışta tazminat hesaplamalarının gerçekleştirilmesi ve işten çıkış evraklarının hazırlanması,
- Muhtasar ve aylık prim hizmet beyannamelerinin bildirilmesi,
- Aylık turnover, kıdem ve ihbar tazminat, yıllık izin raporlarının hazırlanması,
- Aylık işgücü çizelgelerinin bildirilmesi,
- Mevzuat danışmanlık hizmeti,
- 6 ayda bir kapsamlı denetim,
- SGK işyeri açılış ve kapanış işlemlerinin gerçekleştirilmesi “Dış Kaynak Bordrolama” hizmeti kapsamında sunulur.